Vacaturesite

De vacaturesite is standaard in elke uitvoering van iCams en kan eenvoudig worden geïntegreerd met de bestaande bedrijfssite. Het belangrijkste doel van de vacaturesite is dat bezoekers vinden wat zij zoeken: de vacature die voldoet aan hun wensen.

Hoe meer vacatures een organisatie heeft, hoe groter de kans dat er voor een bezoeker een passende vacature tussenzit. Tegelijkertijd geldt ook hoe meer vacatures een organisatie heeft, des te moeilijker het is voor de bezoeker om de passende vacature ook daadwerkelijk te vinden.

De vacaturesite biedt standaard een groot aantal mogelijkheden om een vacature vindbaar te maken voor een bezoeker: via de vacaturelijst, verfijnde vacaturelijsten, eenvoudig zoeken, uitgebreid zoeken, zoeken op referentienummer, RSS, email en via zoekmachines als Google, Yahoo en Microsoft Bing.

Vacaturelijsten

De meest simpele manier om met iCams vacatures aan te bieden is via een lijst. De meest simpele lijst is de lijst die alle vacatures weergeeft. Daarnaast biedt iCams de mogelijkheid om eenvoudig verfijnde lijsten te maken: vacatures op datum (bijvoorbeeld vacatures van vandaag/deze week/deze maand/etc), vacatures op één variabele (bijvoorbeeld vakgebied of locatie) of vacatures op meerdere variabelen (bijvoorbeeld vakgebied en lokatie).

Zoekfuncties

De vacaturesite bevat standaard drie zoekschermen: eenvoudig zoeken, uitgebreid zoeken en zoeken op referentienummer. Zoeken op referentienummer spreekt voor zich. De bezoeker vindt een vacature via een referentienummer. Deze vorm van zoeken werkt goed als de vacature wordt geplaatst in een krant of tijdschrift. Eenvoudig zoeken komt het meest overeen met zoeken op Google, Yahoo of Microsoft Live: de bezoeker vindt op basis van trefwoorden een lijst met vacatures. Met uitgebreid zoeken wordt eenvoudig zoeken uitgebreid met andere zoekcriteria zoals bijvoorbeeld lokatie en vakgebied.

Informatie over nieuwe vacatures via RSS

Voor bezoekers is het vermoeiend om steeds terug te keren naar de vacaturesite en te zoeken naar nieuwe vacatures. In de praktijk komt dat dan ook weinig voor. iCams biedt daarom bezoekers de mogelijk zich kosteloos te abonneren op RSS-feeds en zich zo te laten informeren over nieuwe vacatures. Of dit nu gaat via een persoonlijke nieuwspagina (Google, Yahoo), via de browser (Internet Explorer 7/8, Firefox 2/3, Safari4 of Chrome) of via Outlook2007.

Informatie over nieuwe vacatures via een email

Bezoekers kunnen zich ook laten informeren over nieuwe vacatures via email. iCams herhaalt een zoekopdracht die is gedaan via eenvoudig of uitgebreid zoeken voor een periode van maximaal 8 weken. De resultaten worden per email verstuurd. Bezoekers kunnen zelfs instellen of zij het resultaat dagelijks of op een vaste dag in de week willen ontvangen.

Vacatures vinden via Google, Yahoo en Bing

De meest eenvoudige en goedkope manier om vacatures zichtbaar te maken voor potentiële kandidaten is via de grote zoekmachines. Dit is gemakkelijker gezegd dan gedaan. De zoekmachines moeten weten dat de vacatures bestaan en welke zijn ingevuld. Vervolgens moeten zij de nieuwe vacatures goed indexeren. Hireserve maakt gebruik van de laatste technieken om dit te bewerkstelligen.