In 1997 werd het Internet ontdekt als middel om personeel te werven. In datzelfde jaar startte Hireserve met het leveren van een in-house e-recruitment oplossing: het Internet Candidate Management System, afgekort iCams7. Twee jaar later introduceerde Hireserve e-recruitment als dienst. Klanten hoefden zich niet langer druk te maken over de benodigde infrastructuur om gebruik te maken van Hireserve's e-recruitment software. De eerste klant die van deze dienst gebruikt maakte was Vodafone UK.
Tot 2004 was Hireserve een zogenaamd lifestyle bedrijf: de eenmanszaak van Jeremy Ovenden (UK) met een kleine, maar trouwe klantenkring met gerenommeerde namen als Oracle (toen 20 landen), CERN (10.000 medewerkers) en ITV (gemiddeld 250 sollicitaties per dag). In 2004 werd Hireserve een echt bedrijf. De eenmanszaak werd een bedrijf met 3 medewerkers en Hireserve werd buiten de UK ook actief op de Nederlandse en Ierse markt.
In 2006/2007 heeft Hireserve alle software herschreven met als resultaat een pakket dat volledig modulair is opgebouwd, voldoet aan de strengste veiligheidseisen en gebruik kan maken van de nieuwste technologie. Met de nieuwe software is de ontwikkeling van Hireserve in een stroomversnelling gekomen. Het aantal klanten groeide in korte tijd naar meer dan 50 met grote namen als Oracle (nu 65 landen), Hospitaux de Geneve (10.000 medewerkers), RWE Energy (10.000 medewerkers), YACHT Nederland (ruim 400 gebruikers). Maar ook kleine innovatieve bedrijven als Babelgum InternetTV, Icera Semiconductors (mobiele datacard technologie) en Campaign Group (jobmarketing) werken met onze producten.
Agresso UK (onderdeel van Unit4/Agresso) brengt inmiddels een whitelabel versie van iCams7 op de markt onder de naam Agresso E-Recruiter.
De Nederlandse BV werd in september 2007 opgericht en sindsdien hebben we dus niet alleen een vestiging in Mortimer (UK) maar ook in Nederland. In 2008 vestigde Hireserve BV zich in het Hulstkampgebouw in Rotterdam. In totaal werken er bij Hireserve nu 13 medewerkers.